落实精神，履行职责，为推动集团更好发展，深巴这么做！
12月7日下午
深圳巴士集团
五届三次职代会暨四届三次工代会
在公交大厦召开
肩负广大员工重托的
223名职工代表、工会代表出席会议
履行大会赋予的神圣职责
左右滑动查看更多
大会采取“主会场+分会场”
视频会议的形式召开
主会场设在公交大厦4楼
左右滑动查看更多
分会场分别设在
公汽分公司、二分公司
三分公司、四分公司会议室
公交大厦2楼智慧管理中心展厅
集团党委副书记、工会主席刁岚作题为《真心实意为员工服务，凝心聚力共促质量效益新发展》的工会工作报告，报告回顾工会上一年度完成的十三项主要工作，从十个方面强调下一步工作重点：
★夯实工会组织建设，推进工会组织规范化建设和提升工会干部业务水平。
★切实做好关爱帮扶工作，加强智慧工会建设，推动关爱帮扶更精准到位。
★大力弘扬先模精神，促进员工综合素养的全面提升。
★持续做好女工建设工作，以主体创新打造深巴品牌。
★丰富员工文化活动，以线上线下大联动，营造全民健身良好氛围。
★深化“EAP+”立体服务体系，打造服务基层一线员工的新手段、新平台，新呈现。
★持续推进重点关爱人员信息库建设和使用，让关爱更贴心、更及时。
★完善EAP考核机制，打造EAP专员评价体系。
★持续做好“深巴贴心人”队伍建设工作，提升基层管理的柔性服务氛围。
★跟进面向产业工人身心健康的工会试点工作，提升深巴EAP品牌影响力。
集团党委副书记、总经理顾楠洲作题为《风雨同舟，勠力同心迎接时代挑战 敢想敢干，携手并进共创美好未来》的总经理工作报告。报告回顾了深圳巴士集团开展“质量效益年”、维护全市疫情防控大局、深化和推进国有企业改革、打造多元发展“公交+”和促进集团高质量发展等方面取得的成效。对当前的经营形势和面临的挑战作出细致研判，提出要聚焦六个重要任务：
★聚焦“党建引领”，坚定不移坚持党的全面领导。
★聚焦“质量效益”，全力以赴推动高质量发展。
★聚焦“绿色发展”，优化调整新能源产业布局。
★聚焦“转型升级”，不断开拓新业务、新市场。
★聚焦“国企改革”，激发企业内生动力、活力。
★聚焦“员工关爱”，凝心聚力构建和谐企业。
集团党委书记、董事长戴斌
认真听取各项工作报告并作重要讲话
他强调
★上下一心、勠力同心，肩负起深巴人的光荣使命。
以高度的责任感和使命感提振精神、凝心聚力，聚焦各项重点难点任务，以不获全胜决不收兵的决心攻坚克难、奋勇向前。
★奋力改革，开拓创新，开启转型升级的全新征程。
要坚持高质量发展。要坚持创新发展。要坚持绿色发展。
★以人为本，关爱员工，努力迈上幸福企业的崭新台阶。
员工是企业最宝贵的资源，我们要让广大员工能够体面地工作、尊严地生活，能够有干头、有奔头，内心深处有幸福感、归属感。一是基层基础工作要继续抓实抓细，改变基层的硬配套、软环境。二是发挥好工会的桥梁纽带和“贴心人”作用，经费资源要努力向基层员工倾斜，让员工感受到温暖。三是要在员工关怀上下功夫。切实提升广大员工的获得感、归属感、幸福感。四是做好员工培训，帮助员工提高综合素质和工作能力，更好地适应社会和企业的发展。
★大抓基层、大抓管理，让发展的基石更加牢靠。
一切管理手段和方法必须有利于调动全体员工的积极性和创造性，有利于集团发展活力的增强，有利于降低企业的整体运行成本，有利于提高企业的整体效益，有利于堵塞各种漏洞，防范各种风险，保证企业稳健高质量发展。
★党建引领，群策群力，努力锻造凝心聚力的新气象。
一是深入学习贯彻党的二十大精神。二是抓好党的建设。三是抓好队伍建设。四是坚持全面从严治党。五是充分发挥各级工会和群团组织的桥梁纽带作用。六是加强工会工作保障。
会议听取了《总经理工作报告》《工会工作报告》，其它工作报告及议案以书面形式提交大会审议，大会认为总经理工作报告、工会工作报告、财务工作报告及其它报告均符合实际，有利于调动员工的积极性，有利于企业的稳定发展，审议通过各项工作报告议案。
左右滑动查看更多
会议还宣读了《关于表彰“深巴贴心人” 组建“深巴贴心人”队伍的决定》，并为受表彰的郑群英、袁旭坤、姚玮玮、陈传贵、王赤进、陈永江、刘艳、聂兰燕、邓国强、罗伟雄等10位“深巴贴心人”颁发荣誉证书。四分公司松坪山车队党支部书记、车队长聂兰燕作为职工代表宣读《致深圳巴士集团全体员工的倡议书》。最后，会议在国际歌声中圆满结束。
精彩推荐